Prácticas organizacionales y técnicas de entrevistas en la gestión del potencial humano

Prácticas organizacionales y técnicas de entrevistas en la gestión del potencial humano

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Este texto tiene como propósito mostrar una serie de herramientas propias de la psicología del trabajo y de las organizaciones. Con ese fin, el autor realiza un sucinto viaje que se inicia con lo que en su momento se denominó "administración de personal", hasta llegar a lo que actualmente se conoce como recursos humanos, y siturase así, finalmente, en la etapa llamada por el autor "gestión de potencial humano".
 Descriptores
 Prácticas organizacionales, técnicas de entrevista, administración
  • BUS017000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Finanzas corporativas > General
  • KFFH
  • Gestión financiera de las sociedades